75 - Paris
Notre client est un cabinet indépendant d’expertise comptable et de conseil, correspondant à Paris d’un réseau international dont il est membre co-fondateur en France. Il bénéficie ainsi de l’appui de l’un des 10 premiers réseaux mondiaux d’audit et de conseil.
Situé au cœur de Paris dans le quartier des affaires du 9eme arrondissement, le cabinet rassemble plus de 40 collaborateurs spécialisés.
Nous recherchons pour leur département SOCIAL des Collaborateurs Paie(H-F) en CDI afin participer à la croissance du département.
Intégré au sein du pôle composé à ce jour de 6 personnes, vous interviendrez sur un panel de missions très larges pour le compte de PME, Groupes français ou de filiales de sociétés internationales :
- Etablissement des bulletins de paie et des déclarations de charges sociales
- Missions particulières : assistance à la rédaction de contrats de travail, élaboration de tableaux de bord sociaux et/ou reporting sociaux, assistance à la Direction des ressources humaines, audit de conformité des contrats de travail, bilan social, demande d’exonération de cotisations ou d’aides à l’emploi nationales, assistance à la mise en place des obligations d’affichage et de registres obligatoires, accompagnement dans l’organisation des élections et la mise en place des représentants du personnel, évaluation des engagements de retraite, audit des paies et des obligations sociales
De formation initiale en comptabilité et/ou RH, vous avez acquis une expérience de 2 à 7 ans en cabinet d’expertise comptable.
Au delà d’un premier bagage technique, nous recherchons un esprit entrepreneurial, une personne appréciant tout particulièrement la relation clients et les missions de conseil.
La connaissance de SILAE est un plus.
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