
Notre client est un cabinet d’EC, CAC et conseil créé il y a moins de 10 ans et basé en plein cœur du 8ème arrdt de Paris. Il est géré par deux EC associés qui encadrent une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
Ce cabinet moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée composée de sociétés dans les nouvelles technologies, dans l’immobilier social, dans la distribution, des prestataires de services divers (dont cabinet d’avocat), …
Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons un MANAGER AUDIT H/F pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rattaché directement aux associés, vous superviserez et développerez l’activité audit du cabinet. Pour ce faire, vous encadrerez, dès votre arrivée, un auditeur en poste et, ponctuellement, les collaborateurs EC qui interviennent sur certains mandats. Vos missions seront les suivantes :
Audit légal
- La gestion de la mission de certification des comptes (phase préliminaire de lancement, contrôle interne, audit final, émission des rapports) des clients du cabinet
- La relation client (anticipation, identification des problématiques, recherche de solutions…)
- La participation au développement de nouveaux mandats (rédaction des offres)
- Le développement de missions exceptionnelles (SACC)
Audit contractuel
- La prise en charge de missions spécifiques d’audit de type
- La gestion de missions spécifiques et ponctuelles de type : attestation de projets de recherche, audit d’acquisition, évaluation d’entreprise…
Gestion / administratif / informatique
- Suivi budgétaire du portefeuille
- Accompagnement et formation des collaborateurs
- Supervision des solutions logicielles d’audit
- Assister les associés sur la mise en place des outils informatiques, des procédures, de la méthodologie et de tous autres projets liés à un cabinet en développement.
Les déplacements sont principalement à prévoir sur Paris et IDF ; il y aura tout de même quelques déplacements à prévoir en province.
Le logiciel utilisé est Révisaudit.
Le postes et les missions pourront être évolutifs.
Titulaire d’un Bac+5 type DSCG/Master CCA / DEC, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum en cabinet EC & CAC auprès d’une clientèle Middle Market. La maitrise de l’anglais est un plus.
Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance offrant des perspectives d’évolution.
Salaire : 60/70K€ / 12 mois + prime non contractuelle + TR
