Responsable comptable / Comptable unique 77100 Nanteuil Lès Meaux (H/F)

CDI
Responsable comptable / Comptable unique 77100 Nanteuil Lès Meaux (H/F)
Icone Location77 - Seine et Marne

Notre client est un hypermarché situé près de Nanteuil les Meaux.

Dans le cadre d’un départ, nous sommes à la recherche d’un Responsable comptable / Comptable unique confirmé (H/F) pour un CDI à pourvoir dès que possible.

Directement rattaché(e) à la RAF du Groupe, vous managez une aide comptable et vous prenez en charge les fonctions suivantes :

COMPTABILITE

Enregistrer les factures en respectant les ventilations analytiques

Enregistrer les décades

Traiter les chèques sans provision selon la procédure définie avec la Direction

Saisir quotidiennement les flux bancaires (dépôt d’espèces, règlements CB, chèques reçus et émis,…)

Effectuer les rapprochements bancaires au fur et à mesure de la réception des relevés et signaler à la Direction toute anomalie

Remplir les différentes déclarations fiscales (TVA, taxe d’horlogerie etc…)

Préparer le dossier de bilan, passer les écritures comptables de fin d’année (provisions,amortissement,…) en vue de la préparation du bilan par l’expert-comptable

Tenir à disposition et communiquer au cabinet d’expertise comptable les documents qui lui sont nécessaires

Tenir la comptabilité de la station-service et de la station de lavage.

REGLEMENTS

Dans le respect des délais et procédures fixés par l’administration ou par votre Direction, vous devez :

Effectuer les virements correspondants aux différentes créances

Vérifier le contenu des décades adressées par la Centrale

Vérifier les effets présentés en banque par les fournisseurs avant acceptation

Tenir à jour les conditions d’achat lors des négociations faites par la Direction et contrôler la mise en œuvre par les fournisseurs directs

LIGNES DE CAISSES

Suivre et contrôler les mouvements financiers relatifs à l’activité de la ligne de caisses (remises en banques, DAB, compensation bons de réduction,…)

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Remettre les contrats de travail selon les instructions données par votre Direction,

Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations,…)

Mener les formalités administratives de fin de contrat

Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail, …),

Affichage des plannings, éditions hebdomadaires des pointages.

Issu(e) d’une formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative acquise (5 ans minimum) sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, organisé(e) et consciencieux.

Salaire 40/50K€ sur 13 mois + primes de bilan (14ème mois)

9H – 18H

Cadre forfait jour

La connaissance du social n’est pas impératif

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