75 - Paris
Notre client est un cabinet d’expertise, audit et conseil implanté sur 7 sites depuis 2007 et membre du réseau ATH.
Avec ses 140 salariés sur le territoire national, il propose une offre compétitive, alternative et complémentaire aux grands réseaux d’Expertise Comptable et d’Audit, dans une approche alliant proximité et globalité.
Dans le cadre de leur croissance, nous sommes à la recherche d’un Responsable Paie – anglais courant (H/F) en CDI pour leur cabinet parisien de 45 personnes situé dans le 9ème arrondissement près de Saint Lazare.
Rattaché(e) aux Associés, vous managez une alternante paie et une collaboratrice basée en province.
Vous supervisez (avec un portefeuille qui vous est également dédié) le social d’une centaine de clients soit environ 900 paies en multi conventions.
Votre portefeuille sera composé de sociétés patrimoniales, sociétés d’investissement, grandes fortunes, sociétés immobilières, SCPI, marchands de biens, asset management, associations, fonds de dotation, filiales de groupes étrangers ou des PME diverses du tertiaire.
Au-delà de la paie, vous pourrez intervenir de façon ponctuelle sur l’administration du personnel même si c‘est généralement la Juriste en Droit social qui s’en charge.
En revanche, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions de conseil en RH/social pour vos clients.
Titulaire d’une formation RH ou comptable, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum acquise en cabinet d’expertise comptable.
La maitrise de SILAE est indispensable ainsi qu’un niveau d’anglais opérationnel.
55K€ max + primes à discrétion (aujourd’hui PPV de 1500€ à tout le monde + primes complémentaires)
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