75 - Paris
Notre client est un cabinet d’expertise, d’audit et de conseil géré par trois experts-comptables et un avocat en droit des affaires. Il est composé de plus de 100 collaborateurs répartis sur plusieurs sites situés en IDF.
Ce groupe moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée de start up françaises dans les nouvelles technologies, d’artisans/commerçants, de prestataires de services divers, de PME diverses…
Dans le cadre de leur croissance, nous sommes à la recherche d’un SUPERVISEUR PAIES H/F pour rejoindre leur site de Paris 9 (proche Lafayette).
Rattaché au manager de pôle, vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes.
Vous assurez la gestion d’un portefeuille clients diversifié. À ce titre, vous aurez en charge :
- L’établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales afférentes
- La gestion de l’administration du personnel : formalités d’embauche et de suivi des effectifs (DUE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…)
- La gestion du suivi juridique simple : rédaction de contrats de travail, documents RH (lettres de convocation…)
- La participation à des missions de conseil et d’audit social : règlementation, élection des délégués du personnel, affichage, mise en place d’IRP, implémentation du logiciel chez le client.
- Encadrement d’une équipe
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
Logiciel : SILAE
De formation Bac+2 min en RH/comptable, vous justifiez de 5/6 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise-comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et en dynamique de croissance.
La maitrise de SILAE est idéale.
Salaire selon profil base 39h + TR + mutuelle + prévoyance + 2 jours de télétravail
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